Análisis
El economista Asdrúbal Oliveros señala que Venezuela aún cuenta con una base significativa de capital humano, a pesar de la migración masiva. El problema principal no es la falta de talento, sino la dificultad para encontrarlo, retenerlo y aprovecharlo en el mercado laboral actual. Muchas empresas enfrentan mayores costos y desafíos para conseguir personal adecuado, lo que requiere esfuerzos de formación interna y reconstrucción de capacidades. Oliveros descarta la importación de talento extranjero como solución estructural, enfatizando que la ventaja competitiva residirá en las empresas que sepan descubrir, desarrollar y potenciar el talento local.
Hechos verificados
- 1Venezuela conserva una base importante de capital humano a pesar de la migración masiva.
- 2Alrededor del 30% de los migrantes venezolanos son profesionales universitarios.
- 3El problema principal es la dificultad para encontrar, retener y aprovechar el talento en el mercado laboral.
- 4Muchos profesionales trabajan en áreas donde no aportan lo máximo o en condiciones limitantes.
- 5Empresas enfrentan mayores costos y dificultades para conseguir personal adecuado.
- 6La importación de talento extranjero no es vista como una solución estructural.
- 7La ventaja competitiva estará en las empresas que desarrollen el talento local.