Análisis
Japón enfrenta una creciente escasez de mano de obra, evidenciada por un aumento del 11.7% en trabajadores extranjeros en 2025, alcanzando 2.57 millones. A pesar de la urgencia por cubrir vacantes, especialmente en manufactura y servicios, el sistema de contratación para extranjeros presenta obstáculos significativos. La mayoría de los trabajadores (85%) llegan a través de agencias intermediarias que cobran tarifas elevadas, llegando hasta 6.000 euros, lo que genera conflictos laborales y descontento. El antiguo Programa de Prácticas Técnicas (TITP) ha sido criticado por funcionar como una fuente de mano de obra barata con pocas protecciones para los trabajadores.
Hechos verificados
- 1El número de trabajadores extranjeros en Japón alcanzó los 2.57 millones a finales de 2025, un aumento del 11.7% respecto al año anterior.
- 2El 85% de los trabajadores extranjeros llegan a Japón a través de agencias intermediarias.
- 3Algunos trabajadores pagan hasta 6.000 euros por la intermediación para trabajar en Japón.
- 4La industria manufacturera concentra el 24.7% de los empleados extranjeros, seguida del sector servicios (15.2%).
- 5El 69% de las empresas citan la escasez de mano de obra como razón principal para contratar personal extranjero.
- 6El Programa de Prácticas Técnicas (TITP) ha sido criticado por funcionar como vía para mano de obra barata con pocas protecciones.