Análisis
Un juzgado de Vigo ha dictado una sentencia pionera indemnizando a una investigadora del CSIC con más de 52.000 euros por abuso de temporalidad en su relación laboral, a pesar de que ya había obtenido una plaza fija. La decisión se basa en una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que considera insuficiente la figura de 'indefinida no fija' como sanción para el uso abusivo de contratos temporales en la administración pública.
Hechos verificados
- 1Un juzgado de Vigo ha indemnizado a una investigadora del CSIC con 52.104,99 euros por abuso de temporalidad.
- 2La indemnización se otorga a pesar de que la trabajadora ya había conseguido una plaza fija en un proceso de estabilización.
- 3La sentencia se fundamenta en una reciente decisión del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) del 14 de abril.
- 4El TJUE considera que la figura de 'indefinida no fija' no es una sanción suficiente para el abuso de temporalidad.
- 5La trabajadora reclamó la indemnización como medida sancionadora por una relación temporal de larga duración iniciada en 2008 y finalizada en junio de 2025.
- 6La sentencia del juzgado de Vigo no es firme y puede ser recurrida ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia.